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网络安全人才缺口巨大为何招聘却少？深度解析行业现状
文章分析了我国网络安全人才缺口达 140 万而招聘显少的矛盾现象。原因包括政策驱动下合规需求激增、高校教育重理论轻实践导致人才供给不足、中小企业预算有限及大厂内部消化人才等因素。文章指出安全岗位细分复杂且部分通过内推隐藏，建议从业者通过 CTF 竞赛、搭建靶场、考取 OSCP 等证书及掌握 Python 等技能来提升实战能力，强调实践能力是入行的关键。
文章分析了我国网络安全人才缺口达 140 万而招聘显少的矛盾现象。原因包括政策驱动下合规需求激增、高校教育重理论轻实践导致人才供给不足、中小企业预算有限及大厂内部消化人才等因素。文章指出安全岗位细分复杂且部分通过内推隐藏，建议从业者通过 CTF 竞赛、搭建靶场、考取 OSCP 等证书及掌握 Python 等技能来提升实战能力，强调实践能力是入行的关键。
2023 年我国网络空间安全人才数量缺口超过了 140 万，就业人数却只有 10 多万，缺口高达了 93%。面对如此巨大的数据反差，业界常有两个核心疑问：
本文将从政策背景、市场需求、行业现状以及招聘端的实际情况进行深度剖析。
自从斯诺登棱镜门事件曝光之后，网络空间成为现代战场的第一战场，网络安全能力也被各国列为了必要的发展战略。
从政府到企业再到个人，大家对网络安全的关注迅速提升。公安部推出了网络安全等级保护制度（等保 2.0），网信办推出了《网络安全法》等诸多法规。并且对政府网站、政务系统到能源、电力、金融、医疗、教育、军工等所有行业都提出了规范制度，明确了要求。
这意味着：所有行业对于'网络安全'的合规实施是强制性的。如果不按照规范实施，没有保护好自己的一亩三分地，甚至出现被入侵事件的话，相关单位是要被惩罚的、相关领导要被问责的、相关人员甚至要追究刑事责任的。这种强监管直接催生了大量的安全岗位需求。
政策、经济、技术对人才的需求量都极大的提升了：
2020 年网络空间安全人才数量缺口超过 140 万。人才输出最大的来源是高校。但是网络安全作为新兴技术，现有体制下的教授虽然理论、基础非常扎实，但是对于安全的应用和实践经验非常缺乏。
在老师们的大学时代，计算机普及率远不如今天，有几个人可以拥有一台自己的电脑进行攻防实验？所以，有能力且有应用实践经验的老师，非常缺乏。这导致高校培养的人才与企业实际需求存在严重的脱节。
尽管需求巨大，但在招聘平台上看到的岗位似乎并不多，主要原因如下：
很多招聘方大都面向的是高校毕业生，但是据了解绝大多数的网络安全专业的毕业生并没有进入这个行业，各大院校的网络安全专业仍然面临着专业对口率低的窘境。
导致这个现象的主要原因是大学教育更重视的是理论知识，而在实践知识的传授上有所欠缺。学校里面的专业课拥有的是专业的教科书、丰富的理论知识，但是却缺少了网络安全的核心内容——具有说服力的实践操作。
很多老师上完课之后就吩咐一句，自己下课多练习，并没有把练习落到实处。老师教授的内容通常都需要学生去深度挖掘、积极操作，才可能获得相应的能力，而很多学生都忽略了这一点，要么就是有拖延症、要么就是想混一个学历拿到毕业证，然后再混一个工作。
殊不知，这其实是非常不现实的，没有实践能力，毕业证明就是纸上谈兵！
解决这个问题最好的办法就是提升学生的实践能力。想要拥有强大的实战能力，还是需要集中训练。一个好的培训机构就是一个比较好的选择，当然选择机构时要看是否有自己靶场进行实战演练。否则最终肯定是竹篮打水一场空。
很多小企业之前根本没有安全意识，觉得网络安全不够重要，网络安全的重要性没有得到重视。
而近几年来，政府、企业、个人，都对网络安全的关注大大提升！就在今年的 3.15 晚会上，还设置了一个信息安全实验室，进一步提升了我们对网络安全的关注度。国家近年来也对网络安全宣传作出了重要指示强调，举办网络安全宣传周、提升全民网络安全意识和技能。
网络安全方面的岗位才受到重视不久，正是由于学习并熟知这一专业的人才稀缺，这一人群就业的福利和薪资水涨船高，可很多人其实并没有与高薪水适配的能力。小的企业大多负担不起这方面的专业人才，也就不了了之。而大企业虽负担得起，但要求的能力相应也就越高，但是往往采取的都是内部互推的形式，或者到专业机构直接聘请优秀毕业学员，保守挖掘人才，而不会选择大海捞针。
如果你只关注了安全岗位的某一类，那么你会发现招聘的确实比较少。但是安全是一个非常大的分支，有很多职位分化。等保测评、渗透测试、安全研究、安全产品售前、安全产品售后、安全产品研发等等，都有着比较多的就业岗位。
很多公司都在招人，不过和第二条所说一样，喜欢'内部消化'，所以在一些招聘平台上看到的岗位就比较少。这印证着这行业还是需要有人辅助、需要人脉资源！那么，一些走了'捷径'的人就更加有优势，他们有老师推荐、有同学内推。
鉴于行业的高门槛和高需求，从业者必须建立科学的成长路线。以下是建议的学习方向：
安全领域日新月异，新的漏洞（如 Log4j2、Spring4Shell）层出不穷。从业者需养成每日查看安全资讯的习惯，关注 CNVD、CNNVD 等官方漏洞库，以及各大安全厂商的威胁情报报告。
综上，网络安全方面就业前景依旧是十分可观的，只要有热情肯钻研，就会得到相应的回报。另外，纸上谈兵是学习网络安全的大忌！不论是学校学习、还是自学、或者培训，一定要重视自己的实践能力！
随着数字化转型的深入，网络安全将成为每个企业的生命线。对于有志于投身该领域的学习者而言，保持好奇心，坚持动手实践，不断积累实战经验，将是通往高薪职业道路的关键。
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