前言
本人近两月再次跳槽，自从去年从大厂出来来到新公司，休息了一段时间，最近因为大模型技术发展，重新有了奋斗的方向和动力。
大模型的诞生必然会重塑整个 NLP 方向，因此，必须参与到这波浪潮中。这行就是得奋发向上，不然躺的时间久了真容易被时代抛弃。
话不多说，来聊聊这次的跳槽过程。
萌生跳槽想法
其实早在 4 月份左右就想跳槽，那时候想回大厂，但是当时题也没有刷，且在这家公司还没有呆够一年，于是迟迟没有下定决心跳槽，毕竟躺着是真舒服。
到了 5 月份，又发生了一些事情，整个人状态低落，到了 8 月份才开始重整旗鼓，决定跳槽。当时跳槽的想法其实很简单：大模型这波浪潮必将引发生成式 AI 接下来的发展，要是不懂大模型一整套东西，很容易被时代抛下。
面试过程
到了 8 月 10 号左右开始投简历，到 10 月初初步定了 offer 范围，这次战线拉的还是太长了，不过最后的结果符合我的预期。
整个的面试思路主要分为三个方向：
- 方向 1：先面试大模型应用方向，看看各个公司在应用端的思考
- 方向 2：面试大模型垂域基座方向，看看垂域的基座落地情况
- 方向 3：面试大模型基座方向，看看最顶级的基座是怎么做的
本次面试一大缺陷是，题是边面边刷的，前期很多面试都挂在题上了，后期倒是一面一个过。
第一波：8-9 月
第一波主要投了一些中小厂公司，如知乎，360 数科，新浪，伊对，面壁，以及阿里的几个 NLP 不强的部门如高德等。
第一波刚开始没有刷题，八股文也没怎么看，直接裸面，感觉很酸爽。
这一波主要还是积累面试经验，找找感觉，其中知乎和 360 数科很快发了 offer，其余挂的原因如下：
- 新浪：给不起钱挂了
- 智谱：挂，题没做出来，不该这么早面的，这家水平蛮高的，值得重视。
- 伊对：跟面试官气场不和，面试官有点傲气凌然的感觉，于是自己主动结束了面试
- 面壁智能：题没做出来，挂了，这个不应该放在前期面，这家要求蛮高的，该好好准备的。猎头老催面试，真不能听猎头瞎说。
- 阿里高德：三面挂，应该是我说不想做大模型在 NER、分类方向的应用
- 阿里优酷：题没做出来。
- 天眼查：二面主动结束面试了。
- 阿里 LAZADA：说不想做大模型在 NER、分类的应用。
- 作业帮：题没做出来。
- 百度 - 语音语义一体化：跟大模型没关系，一面主动结束面试。
- 百度电商：新部门，感觉风险大，二面主动结束面试。
- 高途：二面主动结束面试
面了十多天，基本上俩 offer，360 数科和知乎，阿里一个没过也是出乎意料，打击了我的自信。跟知乎和 360 数科仔细聊了聊工作内容，果断拒掉了。
第二波：9-10 月
此时，我注意到了刷题的重要性，开始迅速补齐短板，大概刷了 200+ 道左右。接下来主要面了几家公司：
- 阿里 - 夸克：挂，面了两次，题都出的忒偏了，出几何题，不知道是故意难为我还是就是这种风格，无缘。
- 阿里淘天：三面主动结束面试，说是只有知识图谱方向了，我不想去。
- 美团外卖：三面主动结束面试，非大模型基座方向。
- 好未来：offer，大模型垂类基座，好未来有很强的转型需求，我蛮看好在教育场景落地的，没双减我就去了。
- 字节 - 剪映：一面主动结束面试，去了做搜推，不太感兴趣。字节加班太多，因此我主要是以感受为主。
- 中科创达：二面主动结束面试，车上的大模型，感觉风险有点大。
- 金山云：offer。
- 美团 - 语音交互部：二面主动结束面试。我有兄弟在里面，其实挺想去的，但是纠结了很久还是想做 50B 以上的 model。
- baichuan：一面主动结束面试，这家其实我很想去，因为我蛮看好的。但是跟面试官聊，面试官很着急，也不知道为啥，问的深度也不深，总是浅尝辄止，还 judge 了我，我不太喜欢这种面试，就主动结束了。
- 百度 - 文心一言 ERNIE 组：offer，本来非常想去。
拿完百度文心后，我就开始躺了，毕竟在我心中，百度文心是国内最顶级团队。但是跟经理聊了聊，发现做的方向不确定性很大，并且加班强度非常大，忍痛拒绝了。后面有其他非常好的团队约面我都拒绝了，面不动了。
总的来看，这次面试通过率前期比较低，主要还是挂在题上，后期基本都能过，主要是题刷够了。
还有一些非常牛逼的团队拒了我简历，因为我躺了一年，简历还是有所影响的，比如腾讯混元。
