Android 面试复盘与跳槽准备实战指南

战绩

先上战绩，仔细看看会发现，多数公司只有一面之缘，有的甚至连见都不愿意见一面。建议大家在找工作的时候自己做个记录，每次面试之后进行反思总结，对于面试过程中发现问题，及时弥补。

时间顺序	公司	岗位	状态	分析原因
1	快手	Android 架构开发工程师 -【直播】	一面挂	表达能力欠佳；知识点不够深入；知识面广度需提高
2	Shopee	Android 开发工程师	简历挂	简历里关于工作经历描述有问题
3	小满科技	Android 开发工程师	简历挂	大概率不敢要
4	腾讯音乐 (QQ 音乐商业化)	Android 开发工程师	一面挂	方向不符合，对工作经历表述有问题，HR 的锅
5	知乎	Android 开发工程师	简历挂	无
6	京东	Android 开发工程师	简历挂	无
7	快手	Android 开发工程师-RN 方向	简历挂	被卡简历了
8	字节跳动	Android 开发工程师 - 国际化直播	一面挂	问了好多简历之外的东西，比如性能优化，完全答不上来
9	腾讯音乐 (全民 K 歌)	互动视频产品 Android 高级工程师	五面 (offer)	都拿到 offer 了还说啥
10	b 站	Android 开发工程师	三面挂	在想要一份什么样的工作的问题上的表述有问题
11	货拉拉	Android 开发工程师	一面挂	不知道要怎么说 (简历没啥可问？)，估计又是 HR 的锅

跳槽经验总结

1、离职原因

马云说过，员工离职无非两点：钱给少了、心委屈了。其实还有一点：没成长 (成长有限)。

明确自己的离职原因很重要，一方面面试的时候面试官会问，另一方面你提离职的时候也会问，还有就是你的离职理由是你跳槽的动力。当有跳槽想法的时候先想一个问题：你现在有什么，你想要什么，为什么要 (有什么好处，和现在对比呢)，明确这个问题的答案再考虑跳槽。

面试的时候，面试官问你为什么跳槽，切忌不要讲现公司的坏话 (即使它真的不太行)，尽量往个人发展这个方向上靠。当然面试官有另外一种问法：你想要一份什么样的工作，其实答案是一样的，只不过换了一种描述方式罢了。

提离职的时候，上级问你为什么要走，切忌不要讲坏话 (即使它真的不太行),可以以个人发展和实际工作感受展开讲讲，当然有家庭因素的也可以讲。大家有缘一起共事，有的时候也要好聚好散，撕破脸皮对彼此都不好。

给后辈一些经验：对于刚毕业不久的人，薪资不要看的太重，高薪不是人人都能拿，背后有相应的代价 (当然如果现在的工作回报/投入比太低，那也可作为你跳槽的理由，但不要展现出来)。

2、面试讲稿准备

面试的时候，除了安卓基础和算法需要准备，其他方面的描述也要准备，因为其他方面的描述可能会成为否决你的关键因素 (面 B 站的时候就是)，这些描述看着简单，但深藏陷阱，一个不留神会让你前期的努力白费了。

总结一下，需要准备的描述有：

自我介绍 (必备)
离职原因 (必备)
想要一份什么样的工作 (离职原因的另一种说法)(必备)
工作经历介绍 (建议准备，可能会问)
项目介绍 (必备)
收获 (看个人，建议也准备一下，有些公司会问)
转行原因 (针对那些转行的同学必备)

对于上述的内容，建议先思考然后再写下来，没事就看两眼，读一读，在不断面试过程中进行修改完善，到最后你就得心应手了。

3、简历撰写和投递

简历撰写这个，我是吃了不少亏，所以在这要重点讲一下。

简历无非介绍你个人情况：个人基本信息，联系方式，毕业学校，工作经历，专业技能，项目经历等等。要记住，简历是要展示你个人实力的，那些与岗位无关的内容就没必要写进去了，或者直接一笔带过。

个人基本信息，联系方式，毕业学校这几个如实填写就好了，别造假 (造假啥结果，你懂的)

专业技能这里，一定要写你会的，你不会的，或者只是了解的就不要写进去了，以免被问到答不上来导致面试官怀疑你的能力；写的时候也不要写的太简单，比如直接写熟悉 Java，熟悉 Android 等等，这样面试官提问就会自由发挥了，应该带有引导性的来写，例如：熟悉 Java 常用的数据结构，对其原理有一定了解。这么写一方面让你在复习的时候方向明确，另一方面就是面试的时候能避免面试官随机提问问到你不熟的领域 (当然还是要看面试官，有的面试官不按套路你就没辙了)。

工作经历和项目经历两块内容可以合并起来写，当然也可以拆开

拆开：拆开来写的话，在工作经历这里就大概写写具体负责什么工作，有什么产出，利用 STAR 法则写更好。重点是项目经验这里，需要写明你具体负责了哪些功能开发 or 优化，用的什么技术 (对于这些技术你也要做相应的功课，必问)，带来了什么效果之类的；这部分不用写很多，可以先写下项目介绍的草稿，然后修改修改之后从中提取关键的信息写到简历里。
合并：如果合并来写，无非就是介绍工作同时把负责的项目写进去罢了，写法类似拆开，这里就不再赘述。
对于一些工作经历和意向岗位不匹配的同学 (即转行)，建议将工作经历和项目经历拆开来写，工作经历一笔带过，重点写项目经历，项目一定是要匹配意向岗位的，要突出自己的思考以及技术能力。
写完简历之后给朋友或者认识的前辈看看，让他们给你点建议，多找几个人给你看看，这样才能万无一失。

简历投递顺序，可以先从体量较小的公司下手，看一下外面对你的认可程度同时锻炼面试能力 (你要是很自信，那直接投心仪公司也不是不行)，面几家之后开始投规模较大的公司，把意向公司放到后面投递，这样稳扎稳打才能取胜 (我是大厂和小厂一起投递了，结果小厂没反馈，大厂先给了面试，前期面试吃了不少亏，如果没有很自信和硬实力，还是由小到大来投递)。

4、心态准备

既然你已经决心要跳槽了，那么你就要坚定自己的意志，不能受外界的影响。面试初期处处碰壁，甚至被面试官嘲讽，一度怀疑是不是自己不行导致找不到工作，甚至想放弃，但后来还是坚持下来了，并收到了 TME 的 offer。

总结一下，面试其实是个双向的过程，这一家看不上你，那就下一家，总会遇到合适的，千万不要别人一句话就全盘否认自己。

Tips:
面试过程中会遇到形形色色的面试官，面试过程要保持一颗平常心，而且不要想这是面试，想着这是一场交流会，通过交流沟通彼此了解。
面试官会给你建议，会指出你的问题，对于这些问题要虚心接受，知道怎么改过。
当然有些面试官就是来嘲讽你的，莫慌，不管就行了，因为即使你后面入职了，面试官会是你的同事 or 上级，你觉得在这种工作环境下还能顺心吗。

5、其他

每次面试都做个记录和总结，然后调整心态继续下一场面试，毕竟知己知彼，才能百战百胜嘛。

技术方向准备

技术方向的准备就看具体岗位了，Android 这边面试常问的分为技术基础 + 算法 + 项目。以下是整理的一些学习方向和知识点，供参考。

1. 2020 大厂面试高频知识点

图片
网络和安全机制
数据库
插件化、模块化、组件化、热修复、增量更新、Gradle
架构设计和设计模式
性能优化
Android Framework
Android 优秀三方库源码

2. Jetpack 架构组件从入门到精通

Android Jetpack - Navigation
Android Jetpack - Data Binding
Android Jetpack - ViewModel & LiveData
Android Jetpack - Room
Android Jetpack - Paging
Android Jetpack - WorkManger
Android Jetpack 架构组件之 Lifecycle
Android Jetpack Compose 最全上手指南

3. Framework 精编内核解析

主要内容包含：

深入解析 Binder
深入解析 Handler
Dalvik VM 进程系统
深入解析 WMS
PackagerManagerService

4. Kotlin 强化实战

第一章 Kotlin 入门教程
第二章 Kotlin 实战避坑指南
第三章项目实战《Kotlin Jetpack 实战》
从一个膜拜大神的 Demo 开始
Kotlin 写 Gradle 脚本是一种什么体验？
Kotlin 编程的三重境界
Kotlin 高阶函数
Kotlin 泛型
Kotlin 扩展
Kotlin 委托
协程'不为人知'的调试技巧
图解协程：suspend

5. Android 设计思想解读开源框架

热修复
插件化
组件化框架设计
图片加载框架
网络请求框架
RXJava 响应式编程框架设计
IOC 架构设计
Android 架构组件 Jetpack

6. NDK 模块开发

NDK 模块开发
JNI 模块
Native 开发工具
Linux 编程
底层图片处理
音视频开发
机器学习

7. Android 源码解析

'编程语言是程序员的表达的方式，而架构是程序员对世界的认知'。所以，程序员要想快速认知并学习架构，读源码是必不可少的。阅读源码，是解决问题 + 理解事物，更重要的：看到源码背后的想法；程序员说：读万行源码，行万种实践。

主要内含微信 MMKV 源码、AsyncTask 源码、Volley 源码、Retrofit 源码、OkHttp 源码等等。

希望以上经验能帮助到大家。求职之路虽充满挑战，但只要不断复盘、持续精进，终会找到适合自己的机会。保持耐心，坚持到底。