转眼距离博士毕业已经六个月了，过去的一年时光可谓心路坎坷，时常陷于纠结犹豫之中。前一阵收到邀请分享就业心得，因行程安排未能参加，趁着今天放假，直接记录这段时间的心情和事情。我的选择有对有错，以后或许翻出来看看会有益处。
我是 2024 年 7 月毕业的博士，找工作是从 2023 年农历新年之后开始的。我一般只和主动联系上来的公司聊，最开始联系到的是华为计算产品线的计算研究部昇腾和鲲鹏 lab，随后联系的有上海人工智能实验室，幻方 AI（年底改名为 DeepSeek）。此外就是当时在字节实习，leader 和我提起可以有转正 offer，所以当时有四个去处。上海人工智能实验室和幻方 AI 都开出了带具体职级和金额的 offer，字节给出了没有金额和职级的口头 offer，不过我当时的想法就是争取去华为，想做国产芯片，所以已经开出来的三个 offer 全都搁置了。
不巧的是 2023 年 9 月开始出国交换，一直没有参与应届生找工作的各种活动，华为的线下交流会也没有参加，华为计算研究部的 offer 一直没有推进。眼看同学的 offer 都已经敲定，我想去的地方还没有给我明确消息，而我也没有主动投递其他任何公司，对于邮箱里大量的猎头信息也都没有回复，于是有点慌了，开始了紧急弥补，给邮箱里各色猎头和 hr 回邮件，一下子给自己排了几十场面试，包括有华为的全球服务部，2012，海思，终端，还有互联网百度，阿里，腾讯，高校也投递了上交和人大。当时每天的日程就是白天去学校，下午四点多坐公交回公寓开始面试，面试完再做饭，西雅图冬季多雨，无数个雨夜，平均一天两场的面试，讲烂的稿子，就是那段生活最多的记忆。
好在高强度的面试很快有收效，华为全球服务部率先开出了天才少年 A，这个 offer 一度是手上最高的，不过短暂犹豫后我还是拒绝了，只想用这个 offer 催动一下计算研究部的 offer。不过拒 offer 时候，猎头的一句话还是在我心里种下了一些嫌隙的种子，他告诉我计算研究部因为在等另一位候选人，没有推进我的 offer，虽然事后我多次验证这个事情，都得到否定的回答，但是还是不那么高兴。
随着华为全球服务部这个 offer 出来，其他家的也立刻跟进，腾讯大咖 offer 很快下来，2012 中研，海思，终端很快推进总裁面。这些信息反馈给计算研究部之后，终于有了推进并给了 offer，也是拿到了天才少年 A。12 月底也直接签了 offer，基本确定就去这里了，1 月回国后，很快地把三方也邮寄给华为，一切看似尘埃落定了。至于其他的 offer，腾讯的直接拒掉；海思的和廖博聊不来，直接退群；2012 中研给了天才少年 A；百度 hr 说跟不上其他家 offer，直接放弃；阿里不了了之，七八场面试后就没人再找我了；字节开出了高职级低薪水的 offer，也没啥竞争力；上交没有任何反馈；人大给出了讲师 offer。正好也临近回国，打算回国过年后一一拒掉。
但是没有想到的是，在春节期间，字节突然打来电话，我多了两个选择，一个是可以直接去北美入职，另一个是在中国入职涨薪，并且薪水直接超过了我其他所有 offer，一下子成为了最具竞争力的 offer。另一边 DeepSeek 也不断保温 offer，于是难题来临，华为，字节，DeepSeek 怎么选呢。
三者之间的纠结困扰我很久，我试图向身边的'过来人'寻求建议，导师，师兄，同学，都给出了各自的想法，一致导向华为。对于字节的看法是，去了美国的话，tiktok 是大隐患，留在中国的话，距离美国 leader 太远，不利于晋升，毕竟跨海交流，总比不上面对面。对于 DeepSeek，一致表示没听过。既然身边人没什么好的建议，我打算亲身进三家再感受一次，先从 DeepSeek 开始，然后再去华为实习，字节实习过，所以算是有所了解，可以先不去。
2024 年 4 月，在和 DeepSeek 梁老板视频聊了一次后，我拿了实习 offer，彼时的 DeepSeek 还在互联网金融中心，只占了一个办公室，算法，人事，工程的人全在一个屋子里。办公室里有零食区，休息区，中午就餐是外包的餐线送到公司，晚上是 80 元额度的外卖，有下午茶，吃的水果比较精致，看起来像是组内的小姐姐亲自切的果切，每个月有生日会，会举办一个小 party。工作上，没有什么事情安排给我，我基本上就是自己写毕业论文，看看 paper，研究一下 hopper gemm 怎么写，我之前关于 hopper gemm 的文章就是在这个期间写的。整体氛围安静祥和，我自己是个超级 i 人，基本不社交，周围的同事其实也没怎么聊天，听上去像是北大中文系的，做 rl 数据的（这也是我觉得现在 DeepSeek 模型文采比较好的原因），期间还去杭州出个差，结识一下做 infra 的同学。在 DeepSeek 待的一个月其实回想起来非常自由，不过由于当时身体不好，再加上还要紧接着去体验一下华为，就早早离职了。
接着就是到华为入职，不过华为没有办法短期实习，最好直接入职，同时也有一些外界因素催我，就同意了。2024 年 5 月，正式入职华为，但是第一天就很难受，华为的北研所太远了，北清路又太堵，每天打车堵的很难受。前期也没什么工作，主要是读文档，做各种考试，学线上课程，每天非常无聊。组里的小伙伴有一种强烈的班味，公司要求按时打卡，大家也都乖乖遵守，每天同事吃饭讨论的内容也是上班下班的琐碎日常，听起来没太多趣味。办公系统非常定制化，保密规定也非常繁琐细节。期间也是出差了一次杭州，在杭研所和领导一起聚餐，感觉华为的商务风很浓，等级也比较森严，大家见面，领导都会介绍我是天少，大家职级也都可以查，发言时候总有一种按职级说话的感觉。在华为里同学和熟人非常多，总觉得走到哪都不陌生，身边的同事也非常热心，情商比较高，待人接物很舒服，有一种可以推心置腹的感觉（也可能是错觉），大家对博士也很尊重。总体来说，华为是一个不错的地方，但是我判断这里不是我理想的地方，一方面我不喜欢过于严格和繁复的规章制度，特别是严格打卡上下班和让人三缄其口的保密制度，另一方面，他们的技术过于稳扎稳打，推进速度缓慢，没有那种尖兵的感觉，最后，他们不喜欢发论文（但是看论文积极），我还是想继续发论文。所以一个月后，我决定离开。
离职后，重新在 DeepSeek 和字节之间选择，我一度非常倾向 DeepSeek，并和梁老板第二次视频，可惜当时梁老板希望做的事情，我觉得我做不来，芯片设计和制造，投入的资金和人力都是巨大的，我当时不太认为 DeepSeek 能做。另一方面，由于从华为离职是涉及到劳动合同变动和社保变动，我失去了应届生落户北京的机会，这个问题 DeepSeek 也解决不了，只有字节有弥补方案。再就是我寄希望于 DeepSeek 能再拉高薪水，和字节有明显差距，但是梁老板批准的涨幅仅略超出字节。所以最终选择了字节。
