大厂 AI 产品经理招聘数据分析：薪资与能力要求
我在 BOSS 直聘搜索 AI 产品经理，筛选了公司规模在 10000 人以上 的公司，清洗整理后得到 229 个岗位信息，分析得到如下信息：
按最低薪资算，平均年薪 40.2 万；取薪资范围均值，平均年薪 52.9 万。
只有 31% 的公司给 12 薪。
66% 的岗位在北京，其次是杭州 12%。
本科是底线，不限学历的只有 1.7%(4 个)。
半数以上（52%）要求 5-10 年工作经验，但也有 11% 给了无经验职场人机会。
约一半 (47.2%) 岗位标注了 B/G 端产品属性或者经验。
考虑到筛选条件，我们下面把这些在招岗位称之为 大厂 AI 产品经理 应该没问题吧？
薪资很体面
229 条有效岗位需求里，只有 6 条是起薪低于 15K 的，剩下 223 条都是 15-xxK。
[图表：薪资分布图]
把起薪拆分到 小于 15K、15-20K、20-30K、30-50K 和 大于 50K 几档的话，这 229 个 AI 产品经理岗位的薪资范围 2/3 在 2-3 万档，但 3-5 万的也相当多。
按照薪资范围最低的那个档次计算，乘上年薪数量，这 229 个 AI 产品经理岗位平均年薪是 402467，已经比较体面了。
贪婪一点，取每个岗位给出薪资范围的平均值，加权年薪数量，这 229 个 AI 产品经理的平均年薪为 529408，年入破 50W 了。
另外行业惯例，产品经理都是有年终奖的。这 229 个大厂 AI 产品经理岗位里，只有 31% 没有额外标注薪资数量 (或许只是没写在 JD 里)。
最高的阿里云和某 500 强上市公司给出了 20 薪，其他标注了薪资数量的，平均 15 薪。
有些门槛
首先是学历要求，229 个大厂 AI 产品经理岗位里，超过 200 个要求本科学历，7% 的甚至要求硕士以上。
[图表：学历要求分布]
考虑到现在的人才红利情况以及这是大厂 AI 产品经理，这个学历要求不为过。
不过好在是，依然有'不限学历'的机会，只是少点。
第二个门槛是工作年限：52% 的岗位要求 5-10 年的工作经验，30% 的要求 3-5 年经验。
[图表：工作年限分布]
当然这里的工作经验并不是 AI 相关工作经验，多数都是要求产品经理工作经验，毕竟我们现在说的这个 AI，也只有 2 年多经验。
2022 年 12 月之前从事'生成式 AI'相关工作的，只有某些大学实验室和 OpenAI……
另一个喜人的数据是，11% 的岗位并没有经验要求！
最后一个门槛是地域相关的：66% 的岗位所在城市是北京。
[图表：地域分布]
一方面，可能平台在搜索结果显示时考虑了我的所在城市；另一方面，在 AI 领域比较活跃的公司确实基本都集中在北京……
产品/业务类型
BOSS 直聘的每个岗位的岗位描述中都有一个产品/业务类型的标签。
[图表：产品标签统计]
这 229 个岗位一共有 719 个标签，透视后是 221 个标签类型，勉强算有共性（数量超过 5 个）的标签是 27 个。
上图我把有产品属性的标签单独标注了，进一步筛选，以及把 中后台产品 和 G 端政务产品 粗略的归类到 B 端产品 的话，看起来目前 AI 相关产品的主要客户还是企业。
[图表：B 端 G 端占比]
新的能力要求
大概有 4/5 的岗位描述里，有 岗位要求 这个部分，剔除对产品经理基本能力的要求和那些泛泛而谈的'创新'、'吃苦耐劳'、'抗压能力强'之外，下面这些'新的'岗位要求，需要各位 PMs 注意关注：
加分项：熟悉大语言模型，多模态，Rag 等 AI 技术
加分项：精通数据库 MYSQL，熟悉 Python、H5 等技术，熟悉 web 或移动端开发，能快速落地 AI 创意 Demo。
加分项：对 AI 领域有良好的理解能力，能够与技术人员无障碍沟通产品方案
加分项：熟悉并理解大模型的原理，能从技术角度解释大模型的能力边界，对 AI 领域有探索的浓厚兴趣
