在当今的大经济环境下,AI 是少数的上升赛道,虽然商业化曲折,但毕竟寄托了行业发展的希望。不少人跟随潮水的方向,转行到 AI 行业:深夜求职直播间里,人们问'今年 AI 赛道值不值得去',社交媒体上不少互联网从业者分享如何转到 AI 产品经理。
转行人有着不同面貌:那些想转行、但在风险面前迟疑的,那些下决心抛掉安稳、纵身一跃的,那些在尝试之后又返回原轨的……有人把转行看作在无数分岔路口做出最优解的战争,也有人当作临时起意的漫游。而站在浪头的,是那种并非半途跟风,而是在风口与狂热来临之前,就有勇气在黑暗中独自前行的人。
01 热望与恐惧
如果把大模型技术比作金矿的原点,有人离原点只有一公里,比如深度学习、强化学习的研究者;有人离金矿一百公里,比如非 IT 从业人员。ChatGPT 出世后,人们朝着金矿前进,近者不一定比远者更快挖到金子。
'除了极少数的大模型'科班',其他人几乎都是零基础。'电子信息专业的研究生诚汉说。
诚汉是一所 985 学校的电子信息专业的研究生,有软件开发基础,属于离大模型原点不近也不太远的人。诚汉现在研三,面临秋招。7 月,他集中跟十几位互联网前辈聊,得出结论——传统软件开发已经饱和,得转行做大模型。
他开始行动,在 7 月把中文互联网上播放量靠前的大模型讲解视频全都看了一遍,天天晚上激动得睡不着觉,'大模型对传统技术冲击很大,感觉我们之前学的很多编程技术没有用了。'
一位朋友强烈建议诚汉'立马转行过去,分一杯羹,再慢就晚了'。这位朋友在做数据中心算力相关的业务,一年多来目睹了大模型行业的风起云涌:'这不是'要不要参与'的问题,而是'如何快速占位'的问题。'
转到大模型,没有想象中容易。
诚汉在七八月份投了 20 多份简历,都是 AI 大模型的技术岗位,最后正职岗位没有一个能过的,只拿了两个实习 offer。诚汉投的两家 AI 独角兽公司,当天投递,当天就挂掉,实习、秋招提前批、秋招正式批都挂了。互联网大厂的大模型岗位,则是面了一两轮之后再挂掉。
面对惨淡的秋招结果,诚汉开始怀疑,'AI 大模型这个东西,后面到底有没有搞头。'
求职博主林木曾担任一家互联网大厂的产品负责人,收过上千名转行或求职的学员。在他看来,想转到 AI 的人是两极分化的:一类是刚毕业、没工作几年的年轻人,没有吃到移动互联网的红利;一类是工作特别久的,吃到过互联网红利,知道风口有多重要。
学电子信息的诚汉就是没吃到互联网红利的年轻人。他曾在 21 年本科毕业时赶上移动互联网的尾巴,当时能拿到的 offer 比现在多,'当时面试都不用出门,呆在房间里线上面试就能拿到 offer。'他当时进了华为的外包岗,但在拿到研究生录取后辞职了。
转行期间的失重感,对心理考验很大。9 月是秋招高峰期,诚汉没想到一个秋招 offer 都没拿到。最焦虑的时候,他连续几天睡不着觉,一人在寝室里,半夜爬起来,打开电脑看 B 站上关于日本经济'失落的三十年'的视频,看魏晋南北朝的历史书,或者跟一位独自租房、二战考研的朋友深夜聊电话。朋友慰藉他,很多事要看大环境,不是光靠自己的问题。
求职博主林木看来,就业寒冬下,'转行的驱动力是恐惧'——行业下行,一些人觉得自己的行业没出路,于是转行。
想转行到 AI 的人群中,很多来自下行的行业,比如房地产、建筑城规等。林木表示,这类人大多学历背景好,过去在房地产企业或建筑设计院,做设计师或项目经理,能力强,危机感也强。林木见过的一个案例是从 Top 985 院校本硕毕业,不至于丢掉工作,但面临降薪,或未来薪资没有发展。'这类背景的人,很难一步(转行)到位,但学习能力不错,可以一点一点进入 AI 领域。'
一位 95 后文涛(化名),就从城市规划专业转到了 AI 产品经理。文涛是城规专业的海外硕士,原本在 2022 届校招时入职了一家房地产开发公司,做项目运营管理。
今年春节前,他离职,决定转行到汽车或者 AI 行业。他给了自己三天时间,在各大社交平台上刷行业信息,为了'养大数据'。四五月份开始,理想、广汽、日产汽车等车企陆续裁员,他决定把更多精力投入到 AI 行业而非汽车行业上。他跟着 YouTube 和 B 站上的教程,自己写代码,做 AI 智能客服、AI 知识库、AI 对话机器人的项目。五月下旬,他拿到成都一家做北美市场的外企的 AI 产品岗 offer。
AI 是新兴行业,面试官和候选人都在摸索中。文涛入职的这家公司,刚刚开始搭建 AI 团队。'不要觉得面试官很牛逼,啥都知道。我碰到好几个面试官,对于你自学的项目,他还没你懂。'
有人转行 AI 之后,面临更大的挑战和不适应。
相比于互联网产品,AI 产品的难点在于,大模型是一个黑盒,其生成结果不稳定,无法在产品中达到标准化的交付效果。训练、微调大模型的人,在调整各种参数并达到预期效果后,也不知道为何如此调参就能达到如此效果,此模型的调参'配方'也无法在彼模型上复现。
思颖(化名)是文科生,校招入职一家互联网公司,本来做运营岗,因为之前的 AI 产品经理离职,她被迫转岗到 AI 产品岗位。'每天不断在和(大模型的)幻觉率做斗争,斗争的过程是无止境的黑盒。那些让你眼前一亮的 case,可能要经过上百次的调试才能出来。'
思颖负责的产品,容错率很低。她刚转岗 AI 产品经理后不久,AI 的幻觉便酿成事故。一次,AI 功能告知一位用户的航班起飞时间出了错,用户把全责归到了这家公司,要求赔偿。
转行到 AI 的难度还在加大,因为 ChatGPT 发布近两年以来,AI 行业也水涨船高了。去年还有跳到大厂做 AI 产品经理、涨薪 120% 的例子,今年很难再有如此高的涨薪。求职博主林木观察,去年在社会面上想转行到 AI 的人还不多。但到今年,很多互联网大厂内部也开设业务+AI 的岗位,原来做搜索、策略岗位的人更容易转到 AI 岗位。去年招聘岗位更多在模型层,今年更多在应用层。
直接做底层大模型的岗位标准水涨船高,人们开始涌入模型厂商的上下游产业链。林木建议,不要只盯着直接做底层大模型的厂商,也可以往上游看数据采集与标注、算力中心的岗位,往中游看行业垂类大模型,往下游看应用层的微调、训练、RAG 等岗位。


